第一条  为全面提高研究生培养质量，增强研究生实践能力，根据《青岛大学研究生“助教、助研、助管”工作实施办法（暂行）》文件精神，特制订研究生“助管”工作实施细则。

第二条  “助管”岗位的研究生主要承担有关单位部分管理工作、学生兼职辅导员等方面的工作。

第三条  学校相关职能部门及各用人单位负责“助管”岗位的设置、聘用与考核工作。

第四条  研究生“助管”岗位主要从二、三年级研究生中聘用（申请者必须学有余力并征得导师同意）。同等条件下优先聘用经济困难者。

第五条 “助管”岗位按学期聘任。A类岗位每周工作不少于20小时，B类岗位每周工作不少于10小时，岗位类别在岗位设置时拟定并公布。津贴按月发放，博士生300～500元/月，硕士生200～400元/月。担任学生兼职辅导员的“助管”岗位，岗位津贴可适度增加。“助管”津贴每学期按5个月由学校发放。

临时性工作，各用人单位可向党委研究生工作部提出聘用临时“助管”申请，批准后聘用，“助管”津贴按每日30-40元发放。

第六条 “助管”岗位由用人单位根据实际管理工作需要提出设岗申请，汇总后报人事处审核。“助管”岗位数不得超过用人单位在编人员的20%，超编单位原则上不设置“助管”岗位。

第七条  有设岗需求的用人单位、学校各职能部门根据工作要求，填写《青岛大学研究生“助管”岗位设置申报表》，交党委研究生工作部汇总并报人事处审核。最终经研究生“三助”工作领导小组审批后公布岗位设置方案。

第八条  对照公布的“助管”岗位，符合条件的研究生可填写《青岛大学研究生“助管”申请表》，经导师和学院同意后报党委研究生工作部审批。研究生被录用后，由聘用单位颁发聘书。聘书中要明确岗位名称、聘期、酬金额度等内容。研究生向学校递交承诺书，承诺聘期内严格遵守学校规章制度，认真履行岗位职责，聘期结束后即解除聘用关系等。

第九条  担任“助管”研究生由用人单位根据研究生工作态度、工作能力进行定期考核，并填写《青岛大学研究生“三助”工作考核表》。各单位可根据考核结果和工作需要终止“助管”聘任，并书面通知党委研究生工作部。

第十条  党委研究生工作部根据各单位考核结果，会同财务处统一发放“助管”酬金。

  本实施细则由研究生“三助”工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起施行。