第一条  研究生教学助理（简称“助教”）是学校教学工作的一个组成部分。为确保良好的教学秩序，为研究生“助教”工作提供必要的条件，根据《青岛大学研究生“助教、助研、助管”工作实施办法（暂行）》文件精神，特制定本细则。

第二条  研究生“助教”工作由校研究生“三助”工作领导小组统一部署和监督实施，各相关单位分别组织“助教”岗位的设置、申请、聘用和考核等工作。

第三条  申请“助教”岗位的研究生，本人学习成绩必须优异，平均成绩不低于良，没有不及格成绩。

第四条   “助教”岗位设置：

学校和各教学单位根据实际情况，可将下列课程的教学与教辅工作设置为研究生“助教”岗位：a．全校公共基础课；b．本单位及外单位的本科课程；c．硕士生的部分基础课（只允许博士研究生申请）; d. 开放实验室管理、带教。

本科生和研究生“助教”岗位分别由教务处和研究生处审核。

第五条  岗位津贴建议标准：200-400元/月，每周实际教学工作量不低于12个学时（开放实验室）；每周实际教学工作量不低于6个学时（讲课）。

 “助教”岗位聘期一般为一学期，“助教”岗位津贴每学期按照五个月发放。

第六条  面向全校开设的公共课“助教”岗位，由学校统一支付“助教”津贴，并不再计算开课学院的工作量；各教学单位开设的专业公共课、专业基础课和专业课的“助教”岗位，津贴由用人单位发放，并可高于学校标准。

第七条  岗位申请：

（一）在每学期初由学校和各教学单位提出“助教”岗位设置申请，填写《青岛大学研究生“助教”岗位设置申报表》，交党委研究生工作部汇总并报教务处、研究生处审核，最终经研究生“三助”工作领导小组审批后公布岗位设置方案。

（二）研究生向学校或教学单位提出申请，填写《青岛大学研究生“助教”申请表》。学校和各教学单位根据教学资源、教学任务、研究生在校期间的表现、学习成绩等决定“助教”名单，并报党委研究生工作部审批。

（三）根据岗位考核情况，党委研究生工作部会同财务处发放“助教”岗位津贴。

第八条  研究生担任“助教”，每学期聘用一次。“助教”岗位考核在每学期末进行，根据研究生教学态度、教学效果和学生测评情况等，按照设岗要求，由用人单位具体组织实施。对岗位工作不认真负责的研究生，视为岗位考核不合格，可以做出终止该研究生“助教”岗位的决定，同时报党委研究生工作部备案。

本实施细则由党委研究生工作部负责解释，自发布之日起施行。