优秀学位论文是研究生培养质量的重要标志，实施优秀学位论文培育工程是《青岛大学研究生教育创新行动计划》的重要举措。通过设立青岛大学优秀学位论文培育基金，从研究生中选拔有较强科研能力的人选，提供条件，加强其创新能力培养，使优秀人才脱颖而出，不断提高研究生培养质量，特制定本暂行办法。

一、申请条件

（一）申请人主要从一、二年级博士生和二年级硕士生中选拔。申请人已通过论文开题，科研能力突出，已经取得一定的科研成果或具备较好的科研积累，预期将取得高水平的创新成果。

（二）申请人指导教师在本学科领域已取得有一定影响的科研成果，目前正在从事本学科领域前沿课题的研究。

（三）申请人所在学科具备必要的培养环境和条件。

二、评审周期及程序

（一）优秀研究生学位论文培育项目每年评审一次。

（二）由研究生本人与指导教师联合提出申请，由学科进行评议，通过者报所在学院，经所在学院推荐，报学校审核。

（三）学校聘请专家组进行评审，入选者经学校批准后列入优秀研究生学位论文培育对象。

三、培育措施和要求   

（一）提供经费支持。学校设立优秀研究生学位论文培育基金，对培育对象提供经费支持。经费分阶段拨付，用于与该项目有关的科研和学术活动，不得挪作它用。培育经费经导师签字后方可使用，以充分发挥指导教师的主导作用。

（二）加强导师组的指导力量。以原导师为主，辅以其他具有高级职称或博士学位的优秀教师，组成导师组，人数一般为3-5人，负责对入选者在科研上、尤其是学位论文撰写上的指导。   

（三）对列入优秀学位论文培育对象的研究生，实行弹性学制。根据科研需要可以适当延长培养年限，在延长期内继续发放普通奖学金。对于科研取得重大突破，成果达到国家或省级优秀学位论文水平的培育对象，在延长期内，除追加培育经费外，研究生每月可从资助经费中提取一定比例作为生活补贴，具有博士学位授权学科的硕士生可以实行硕博连读。

（四）学校鼓励各学院和导师对入选者提供配套经费支持。

（五）培育对象的指导教师作为优秀学位论文培育的责任主体，要积极指导、督促培育对象高质量完成培育计划。

（六）培育对象必须定期（每学期一次）向有关学院和学校报告科研进展情况，接受学院和学校组织的考核。考核优秀者，可以根据需要追加资助经费。如果在入选一年后科研上没有新的成果，将取消此项培养资格。 

（七）入选者应在学位论文答辩前详细填写结题报告，根据学校的安排，做好结题工作。

（八）培育期间，未经学校批准而因个人原因自行终止项目的培育对象，须将原资助经费退还学校。

四、评选及奖励   

学校实行优秀学位论文评选和奖励制度，按《青岛大学优秀学位论文评选及奖励办法》执行。

五、附则

（一）获得资助的研究生应在学位论文的第一章的第1页的页脚及发表论文的首页页脚注明获本基金资助。

（二）本暂行办法自公布之日起执行。